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Sgarbossa&Partners

Lo studio legale Sgarbossa&Partners offre per sua vocazione un’assistenza “sartoriale” ai clienti. Lo Studio vanta un’esperienza ventennale e competenze multidisciplinari nel settore legale civile, in particolare commerciale, diritto del lavoro, diritto condominiale e di diritto di famiglia – avvalendosi di un team di avvocati con specializzazioni complementari in modo da garantire al cliente una varietà di competenze, un aggiornamento costante, oltre che una maggiore celerità nelle risposte.

Per le AZIENDE

  • Diritto Societario e Commerciale (Contrattualistica, Recupero Crediti, Crisi d’Impresa, agevolazioni fiscali)
  • Diritto Immobiliare
  • Diritto del Lavoro
  • Diritto Internazionale

Per i PRIVATI

  • Diritto di Famiglia
  • Diritto del Lavoro
  • Passaggio Generazionale
  • Legge 3 – Sovraindebitamento
  • Diritto Condominiale
  • Diritto delle Locazioni

20 ANNI di ESPERIENZA

L’ Avv. Michele Sgarbossa fonda lo studio nel 2000 con il preciso intento di rendere il diritto comprensibile e chiaro ai clienti. Passione, tenacia, precisione e caparbietà, caratterizzano il suo approccio nella gestione dei casi.

La chiarezza comunicativa e l’importanza della condivisione strategica con il cliente sono tra i valori fondanti dello Studio, che attualmente conta un organico di sette professionisti.

Grazie alla grande esperienza maturata nel settore immobiliare e collaborazioni consolidate con tecnici, mediatori e consulenti finanziari, lo Studio è in grado di gestire qualsiasi tipo di operazione immobiliare sia in fase di acquisto che di vendita (dalla la stima dell’immobile alla valorizzazione dello stesso), fornire tutto il supporto giuridico legale per la gestione finanziaria delle operazioni incluse quelle con Istituti bancari o finanziari che fossero coinvolti (NPL) ed avessero necessità di trattative complesse.

Lo studio offre assistenza penale-commerciale collegata all’attività dello Studio stesso grazie a consolidiate collaborazioni con professionisti del settore.

Competenze

Le nostre competenze per le AZIENDE

Diritto Societario e Commerciale
Diritto Immobiliare
Diritto del Lavoro
Diritto Internazionale

Le nostre competenze per i PRIVATI

Diritto di Famiglia e delle persone
Diritto del Lavoro
Diritto Immobiliare
Legge 3 – Sovraindebitamento
Privacy

Chi Siamo

Michele Sgarbossa
Fondatore
Gloria Ponzetta
Avvocato
Alberto Massaro
Avvocato
Matteo Ricchieri
Dottore
Francesca Mottino
Impiegata

Pillole di Diritto

Ecco la sezione dedicata alla nostre Pillole di Diritto e non solo…

DIRITTO del LAVORO (vedi TUTTE)

PRIVACY (vedi TUTTE)

DIRITTO di FAMIGLIA (vedi TUTTE)

DIRITTO COMMERCIALE (vedi TUTTE)

DIRITTO CONDOMINIALE (vedi TUTTE)

VARIE (vedi TUTTE)

Pillole dai nostri SOCIAL

Postato il 2 giorni fa

Sgarbossa & Partners

CONDUTTORE MOLESTO: LO CACCIO
La condotta del conduttore è motivo di abuso di bene locato, se origina da atti molesti volti a recare danno agli altri abitanti dello stabile dove si trova l’immobile locato. Infatti, secondo la Corte di Cassazione (ordinanza n. 22860/20), è ravvisabile l’inadempimento contrattuale qualora, anche in assenza di modificazione di fatto dell’immobile o cambio della destinazione d’uso, l’utilizzo possa comunque pregiudicare il valore dell’immobile stesso.
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Postato il 4 giorni fa

Sgarbossa & Partners

REINTEGRAZIONE NEL POSSESSO DEL PARCHEGGIO
Il condomino, che agisca in giudizio per riottenere il possesso del parcheggio del quale sia stato spogliato, deve dimostrare di aver posseduto il bene in via esclusiva.
La Corte di Cassazione, infatti, con la sentenza n. 19091/2020, ha stabilito che la prova del possesso in via esclusiva del parcheggio resta prevalente rispetto ad altre difese, come la validità della delibera assembleare di assegnazione del parcheggio, la qualità di conduttrice della controparte e l’ubicazione del parcheggio.
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Postato il 7 giorni fa

Sgarbossa & Partners

INDENNITA’ SOSTITUTIVA O REINTEGRA NEL POSTO DI LAVORO? LA SCELTA E’ IRREVOCABILE
A seguito di un licenziamento illegittimo, il nostro ordinamento giuridico stabilisce che il lavoratore, ove vi siano i presupposti, possa scegliere di essere reintegrato nel posto di lavoro oppure di ricevere un’indennità sostitutiva.
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza 22063/2020, ha precisato che la scelta di una delle due suddette prestazioni, una volta effettuata, diviene irrevocabile e per il lavoratore illegittimamente licenziato non è più possibile tornare sui propri passi. Pertanto, l'eventuale scelta del lavoratore di chiedere l’indennità sostitutiva, comporterebbe l’estinzione del rapporto di lavoro e la definitiva liberazione del datore di lavoro dall'obbligo di reintegrare il dipendente licenziato.
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Dove siamo

I nostri uffici si trovano in Corso Stati Uniti 23/i – 35127 – Padova

Contatti

“Credo che ognuno di noi debba essere giudicato per ciò che ha fatto. Contano le azioni non le parole. Se dovessimo dar credito ai discorsi, saremmo tutti bravi e irreprensibili.”

 

Corso Stati Uniti 23/i

Padova (PD)

35127

 

Email:      segreteria@sgarbossapartners.it

Phone:    (+39) 049 . 2134472 – (+39) 049 . 8258525

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